광고 비즈니스를 관리하고 작업 흐름을 자동화하기 위해 Salesforce로 전환하기로 결정한 경우 또는 회사에서 이미 Salesforce CRM을 사용하고 있고 작업을 쉽게 하고 더 많은 수익을 창출하기 위해 회사의 요구 사항에 따라 추가 업그레이드 및 통합을 원하는 경우 리드 해외선물 대여업체.

다음의 큰 발전은 이를 실현하기 위한 가장 이상적인 접근 방식을 이해하는 것입니다. 그런 다음 귀하가 해야 할 일은 이를 귀하의 비즈니스에 구현할 Salesforce 컨설턴트를 찾는 것입니다.

그리고 Salesforce 컨설팅 회사를 고용하는 것은 Salesforce를 통합하는 것뿐만 아니라 향후 문제가 발생할 경우 도움이 되는 관계를 만드는 것이기도 합니다.

360 Degree Cloud의 Salesforce 컨설팅 서비스는 신속하게 진행하여 소비자에게 더 나은 결과와 경험을 전달하고 직원의 작업을 더 쉽게 만드는 데 도움이 됩니다.

Salesforce 컨설팅 회사를 고용하기 전에 고려해야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.
1) 경험을 찾아라

경험의 중요성은 무시할 수 없습니다. 컨설턴트 회사는 비즈니스용 Salesforce 플랫폼 통합에 대한 경험이 있어야 합니다. 경험을 통해 훌륭한 지식을 얻을 수 있으며 Salesforce 구현 시 대부분 직면하는 문제를 극복하는 데 도움이 됩니다.

2) 인증 요청

Salesforce는 컨설턴트, 개발자 및 기술 설계자를 위한 다양한 인증을 제공합니다. 세일즈포스 컨설팅 회사를 고용하려면 그 회사가 세일즈포스 인증을 받았는지 안받았는지, 심지어 개발자도 자격증이 있는지 없는지 컨설팅 회사를 찾아야 합니다. 이는 단순히 조직이 높은 수준의 인증을 받고 프로젝트에 능숙한 파트너와 협력한다는 것을 의미합니다.

3) 고객의 사용후기를 확인하세요

인증 및 경험을 마친 후 다음 단계는 회사에 대한 고객의 추천서를 확인하는 것입니다. 회사가 Salesforce 인증을 받은 경우 AppExchange에서 쉽게 확인할 수 있습니다. 이는 기존 고객이 자신에 대해 말하는 내용을 이해하는 데 도움이 됩니다. 긍정적이고 부정적인 둘 다. 귀하는 컨설팅 파트너와 긴밀하게 협력하게 되므로 귀하가 원하는 것을 고객이 제공할 수 있는지 확인하기 위해 지속적으로 고객과 확인을 하려고 합니다.

4) 컨설턴트 회사의 위치

마지막으로 찾아야 할 것

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