왜 당신은 베이비시터를 사용해야 합니까?
여러 기관이 직장이나 집에서 가족과 직접 만날 수 있습니다. 이러한 상담은 가족과 좋은 관계를 맺는 데 매우 필요합니다. 기관은 가족을 이해하고 그들이 어떤 종류의 보모를 찾고 있는지 알아내기 위해 노력할 수 있습니다. 기관은 잠재적인 베이비시터가 가족을 위해 어떤 기질과 철학을 가져야 하는지 결정할 수 있습니다. 신생아를 위한 직업 보모이든 4살 된 갓난아기를 즐겁게 해줄 대학생이든, 기관은 당신이 정확히 무엇을 찾고 있는지 알 수 있습니다 이유식 큐브.
자격을 갖춘 보모
가족과 상의하고 보모가 가져야 할 자질에 대해 논의한 후, 기관은 가장 자격을 갖춘 베이비시터를 찾습니다. 일부 기관은 가능한 매치를 위해 기관의 정보를 살펴보게 할 수 있는 반면, 다른 기관은 스스로 정보를 가지고 있거나 자격을 충족하는 보모를 광고할 수 있습니다. 가족을 위한 하인을 찾는 데 가장 필요한 측면은 보모의 성격, 경험, 배경 및 추천서 검사입니다. LA의 베이비시터는 자신이 일하는 가족에게 고유한 기질을 가져옵니다. 가족의 기질과 베이비시터의 기질을 일치시키는 것이 필요합니다. 각 당사자에게 의사 소통이 매우 필요합니다. 기관은 일반적으로 최소 2년의 경험을 제공합니다. 일부 보모는 수년간의 경험을 가진 “경력 보모”인 반면, 다른 보모는 아동 발달 학위 또는 교육자 자격증 및 경험을 가지고 있을 수 있습니다. 기관은 모든 잠재적 보육이 심폐소생술 인증을 받았는지 확인하고 급진적인 배경 검사를 실행할 수 있습니다. 또한 이 기관은 보모가 훌륭한 인품을 갖추고 흠잡을 데 없는 추천서를 가지고 있는지 확인하기 위해 모든 사항을 결정합니다. 육아 기관은 귀하의 집에 가장 적합한 자격을 갖춘 보모를 소개해 드릴 수 있습니다.
스트레스 없음
자격이 없거나 경험이 부족한 보모로부터 전화를 받는 온라인 기관과 달리 보모 기관은 스트레스 없는 수동적인 접근 방식으로 보모를 찾습니다. 모든 걱정과 문제를 보모 기관에 맡기면 자녀와 나머지 가족과 함께 양질의 시간을 보낼 필요가 없고 기관이 대신 일을 처리합니다. 편안하게 앉아서 가족에게 가장 적합한 자격을 갖춘 후보자 한두 명과 가족 면접 일정을 잡을 수 있을 것으로 기대하세요. 보모 기관은 검색을 스트레스 없고 쉽게 진행할 수 있도록 도와줍니다.
긍정적인 결과
육아 기관은 당신이 완전한 방법을 통해 마주칠 수 있는 모든 문제나 이슈에 대해 영원히 당신의 가족과 함께 일합니다. 몇몇 기관은 직책이 완료되지 않을 경우 계약에 보증 교체를 가질 수 있습니다. 유모 기관은 당신이 원할 때 영원히 거기에 있을 수 있습니다. 전반적으로 육아 기관은 자녀의 미래에 대한 투자와 관련이 있습니다. 당신의 가족은 당신의 아이가 최상의 보살핌을 받고 있다는 확신을 가지고 직장에 갈 수 있습니다.
한 사람이나 완전히 직원이 있는 직장의 팀에 의해 운영될 수 있는 여러 가지 새롭고 최근의 육아 기관이 있습니다. 베이비시터 기관의 가장 큰 목적은 수수료를 받고 보모와 가족을 모집하는 것입니다. 보모 배치 서비스는 베이비붐 세대의 아기가 일하는 엄마가 된 1980년대에 개발되었습니다. 1985년에 육아 기관 주인들은 국제 보모 협회(INA)를 만들었습니다. 보모 기관의 몇 가지 장점은 다음과 같습니다.
좋은 기관은 간병인을 선택하기 전에 모집, 광고, 선별 및 상담을 위한 일련의 절차를 따를 수 있습니다. 이를 통해 각 보모와 가족의 시간을 보호할 수 있습니다. 육아 기관은 각 보모와 가족에게 중요성을 부여합니다. 하나가 아닌 경우 반대가 없습니다. 견고한 보모/가족 계약을 제공합니다. 정직한 베이비시팅 로스앤젤레스는 베이비시터 배치의 성공 여부를 산발적으로 분석하고 각 보모와 가족을 지원하는 워크숍과 모임을 제공합니다. 정직한 기관을 찾으면 직위 방법에 대한 가장 간단한 소개가 될 것입니다. 정직한 기관은 고객 서비스, 서비스를 제공하는 보모와 가족의 수준, 배치의 빈번한 장기적 성공으로 이해됩니다.